Даров - Драйвер. Добавь себе ресурсов!
Автор: Даров
В потоке писем на мою почту часто мелькает вопрос, который можно сформулировать так: «Цели есть, желание двигаться есть, но не имею … (какой-то ресурс). Проходил тренинги … (указывают тренеров), вначале все отлично, но вскоре увяз. Ничего не выходит».
Мой ответ: «Тебе дали мотивацию, рассказали, куда идти и как себя пиночить. Но ты не получил СИСТЕМУ ПОСТОЯННОЙ ВКЛЮЧЕННОСТИ и не получил ДОСТУП К РЕСУРСАМ».
Групповая и личная мотивация – это хорошо. Знания, основанные на опыте, – просто прекрасно. Это с работа ет у тех, чьих ресурсов достаточно. А если нет?
Дело в том, что закон эффективности изменений аналогичен закону забывания, выраженному кривой Эббингауза. С изменениями жизни почти то же самое, но с одним нюансом – первоначальный толчок был достаточно силен. В противном случае все сливается, не успевши начаться.
Ты выспался и от былого запала осталось в лучшем случае 15%. Посмотрел вокруг, в зеркало, подумал: «Их бы в мою шкуру!» На 31 день, соответственно, полный ноль. А ведь 31 день критичен для любого дела, это первое устойчивое плато закрепления. Знакомая картина?
Желающие изменить жизнь делятся на 2 категории, и ты в одной из них:
У тебя есть мечты и цели. Ты готов к ним идти. Не просто готов, а ОЧЕНЬ ХОЧЕШЬ ПОЛУЧИТЬ ЭТО ПРЯМО СЕЙЧАС! Отлично! Но не хватает времени, сил, связей, денег, понимания, того, кто МОТИВИРУЕТ КАЖДЫЙ ДЕНЬ, того, КТО КАЖДЫЙ ДЕНЬ ЗАСТАВЛЯ...
Скачать:
Автор: Даров
В потоке писем на мою почту часто мелькает вопрос, который можно сформулировать так: «Цели есть, желание двигаться есть, но не имею … (какой-то ресурс). Проходил тренинги … (указывают тренеров), вначале все отлично, но вскоре увяз. Ничего не выходит».
Мой ответ: «Тебе дали мотивацию, рассказали, куда идти и как себя пиночить. Но ты не получил СИСТЕМУ ПОСТОЯННОЙ ВКЛЮЧЕННОСТИ и не получил ДОСТУП К РЕСУРСАМ».
Групповая и личная мотивация – это хорошо. Знания, основанные на опыте, – просто прекрасно. Это с работа ет у тех, чьих ресурсов достаточно. А если нет?
Дело в том, что закон эффективности изменений аналогичен закону забывания, выраженному кривой Эббингауза. С изменениями жизни почти то же самое, но с одним нюансом – первоначальный толчок был достаточно силен. В противном случае все сливается, не успевши начаться.
Ты выспался и от былого запала осталось в лучшем случае 15%. Посмотрел вокруг, в зеркало, подумал: «Их бы в мою шкуру!» На 31 день, соответственно, полный ноль. А ведь 31 день критичен для любого дела, это первое устойчивое плато закрепления. Знакомая картина?
Желающие изменить жизнь делятся на 2 категории, и ты в одной из них:
У тебя есть мечты и цели. Ты готов к ним идти. Не просто готов, а ОЧЕНЬ ХОЧЕШЬ ПОЛУЧИТЬ ЭТО ПРЯМО СЕЙЧАС! Отлично! Но не хватает времени, сил, связей, денег, понимания, того, кто МОТИВИРУЕТ КАЖДЫЙ ДЕНЬ, того, КТО КАЖДЫЙ ДЕНЬ ЗАСТАВЛЯ...
Скачать:
Скрытое содержимое могут видеть только пользователь группы: Premium
Купить Premium